校领导调查商量后勤专门的学业

by admin on 2019年11月25日

  5月16日上午,副校长韩景义到后勤集团调研,听取了工作汇报。

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责任编辑:曹熠婕

为了推进学习实践活动的深入开展,巩固和扩大学习实践活动成果,促进后勤建设,4月13、14日,后勤集团在渭水校区召开学习实践科学发展观专题座谈会。后勤集团班子成员及所属各部门负责人参加了会议。会议分两个单元进行,后勤集团党委书记、学习实践活动领导小组组长王智兴主持会议。
会上,后勤集团各部门负责人针对学校的11个调研专题,着重围绕后勤集团的中心工作,结合各部门的工作实际,分别针对本部门近期学习实践活动的开展和调研情况进行了汇报,从职工队伍、饮食服务、生活保障、公寓管理、运输服务、校园管理、水电暖供给、节约型校园建设、通讯保障、幼儿教育等方面先后积极发言,提出了调研中发现的问题以及解决问题的意见和建议。
后勤集团党委书记、学习实践活动领导小组王智兴通报了学校学习实践活动的进展情况,对集团各部门开展的调研工作给予了充分肯定,王书记指出,增强后勤发展的根本要牢牢抓住“安全稳定,服务质量,干部工作作风”
这三条主线,坚持“发展是硬道理,稳定是硬任务”,在后勤发展道路上不断探索,寻求进步,要树立品牌意识,提高服务意识,强化责任意识,夯实工作作风,积极探索和改进新形势下后勤服务工作的新思路和新方法,要以学校学习实践活动载体总揽全局,实现“强化内涵促发展,保障服务上水平”的目标。王书记还强调,开展学习实践活动调研工作的目的是为了更好地提高后勤服务质量和保障水平,目前,学习调研阶段还没结束,应该继续做好后续的调研工作,为下一阶段的分析检查做好准备。
后勤集团总经理、学习实践活动领导小组组长赵方周通报了学校专题调研中有关后勤工作的情况,讲了制约集团发展的10个具体问题,总结了后勤集团学习实践活动开展以来的工作。针对会上的调研发言以及意见建议,赵方周总经理结合后勤集团实际,从窗口服务和物业管理、后勤保障服务、节约型校园建设、稳定安全工作、整合集团资源、管理水平和工作作风、职工队伍建设等七个方面作了讲话,并着重就管理水平和工作作风作了强调:党员干部要切实提高管理水平,当好班长,带好队伍;苦练内功,严谨工作作风;身先士卒,当好表率,杜绝不良现象;廉洁奉公,不谋私利;沟通理解,协作配合;加强学习,勤于思考,善于总结,科学统筹;工作精心,细心,精细化管理;居安思危,建立预案机制。赵方周总经理指出集团将对调研的问题梳理汇总,务实科学地予以解决。
后勤集团班子其他成员也都在会上结合学习实践活动,从学校和集团发展的角度,谈了体会,讲了工作,提了建议。

  韩景义认真听取了大家的汇报,充分肯定了后勤集团开学以来开展的各项工作。他指出,集团领导班子求真务实、团结向上、积极进取、敢于创新,为集团的发展注入活力、把好方向;集团上下大局意识强、好人好事多,切实以实际行动,默默无闻地为学校教学科研等各项工作的开展以及校园安全稳定做出了积极的贡献。

  与会人员充分准备、热情高涨,以高度的事业心和责任感就集团十年来取得的成绩和积累的好做法、好经验,以及今后集团发展中需要关注的集团定位、机制体制、人才队伍建设、市场开拓、育人功能、企业文化建设、职工生活待遇、招工难用工难等问题和困难纷纷发表意见和见解,摆事实、不回避问题,谈思路、不抱怨埋怨,求发展、不怕苦和累,展未来、强信心干劲。

校长助理陈光对集团的服务保障工作表示满意,并在讲话中强调:一是厦门会晤、巡视整改工作、学生军训工作、航空航天学院迁入翔安校区,开学时间与军训、新老生交集,项目多、任务重,后勤保障压力大,希望大家全力以赴做好各项工作。二是假期校区餐厅要保障师生、员工用餐需求。三是校区各项设施要责任到人,尤其是学生宿舍、餐厅要加强监管、检查与维修。四是利用假期加强后勤员工培训,要制定详细的培训计划,强化法律意识、职业道德、业务能力等方面培训,确保每名员工业务水平都有所提升。五是加强迎接新生服务质量,尤其是食堂菜肴品种要主动加强与师生沟通,听取意见和建议。六是加强学生军训保障工作,要安排好用餐、凉茶、往返校区车辆输送问题。七是建立学生宿舍维修报修机制,推广网格化管理经验,指定专人在楼道负责与学生沟通、处理。八是认真做好抗台风准备工作。九是加强校区安全保卫,加强门岗进出管控,杜绝外人进入学生宿舍,安保工作尽量达到甲方要求。十是实施精细化管理,严格落实ISO标准化管理,把服务保障工作做得更好,以建设一流后勤,助推一流大学建设。

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